Co napisać w mailu o pracę bez ogłoszenia?
Czasami szukanie pracy może być frustrujące, szczególnie gdy nie ma dostępnych ofert na rynku. Jednak istnieje możliwość wysyłania spontanicznych aplikacji do firm nawet bez konkretnego ogłoszenia. W takim przypadku kluczową rolę odgrywa treść e-maila, którym się prezentujemy.
Jak rozpocząć wiadomość?
Pierwsze zdanie jest zawsze ważne – to ono decyduje czy rekruter będzie kontynuował czytanie naszej aplikacji. Powinno zawierać krótkie i jasne wprowadzenie oraz informację dlaczego piszemy właśnie do tej konkretnej firmy.
Zainteresowanie firmą
Należy wyrazić swoją autentyczną chęċ współpracy z danym przedsiędziębiorstwem i podać powód tego działania – co skusiło nas aby akurat tam starałyśmy/eliśmy się o prace? Może to być cokolwiek: np., doswiadczeniem branżowym lub specjalizacja której posiadamy (np.: marketing cyfrowy).
Podkreślenie umiejętności i doświadczenia
Kolejnym ważnym elementem jest pokazanie swoich kompetencji oraz dotychczasowego doświadczenia. Warto opisać, jakie umiejętności posiadasz i w jaki sposób mogą one przyczynić się do rozwoju firmy.
Zdolności zgodne z wymaganiami branży
Spróbuj skoncentrować się na zdolnościach lub osiągnięciach, które są szczególnie istotne dla danej branży. Jeśli masz jakiekolwiek certyfikaty czy szkolenia zawodowe, warto o nich wspomnieć.
Dowody sukcesu
Jedną ze strategii jest podzieleniu się konkretnymi przykładami tego co udało Ci się osiagnąć w poprzednich miejscach pracy – zwłaszcza jeśli te wyniki można zmierzyć liczbami (np.: „Zwiększyłem/-am sprzętowanie mojej ostatniej firmy o 20%”).
Pokazanie zaangażowania
Napisząc maila bez ogłoszeń możemy wyrazić nasze osobiste spojrzenie na firmę – dlaczego akurat tam chce pracować? Co sprawia że interesuje mnie ta firma?
Wyszukiwanie informacji o firmię
Aby pokazać swoje zainteresowanie firmą, warto przeprowadzić dokładne badanie. Wyszukaj informacje o ich celach strategicznych, misji i wartościach firmy. Możesz również przejrzeć profil LinkedIn rekrutera lub innych pracowników danej firmy.
Właśnie dlatego jestem tutaj
Pokaż jak Twoje umiejętności i doświadczenie mogą pomóc w osiągnięciu tych celów oraz wsparcie misji firmy.
Zakończenie wiadomości
Wezwanie do działania
Należy dodać wyraźne wezwanie do podjęcia aktywności – np.: „Czy możemy się spotkaæ na krótkiej rozmowie?” albo „Bardzo chciałbym/chcialabym dowiedzieę się wiecej na temat twojej organizacji.” To zacheca potencjalnego pracodawce żeby odpowiedział.
Kontaktowe informacje
Ostatni paragraf powinien zawiera kontaktowe dane: numer telefonu komórki oraz adres e-mailowy . Jest to ważna część aplikacji – dzięki temu łatwiejsze będzie skontaktowanie się z Tobą przez rekruterów.
jankowalski@gmail.com, tel: +48 123456789
Podsumowanie:
Wysyłanie aplikacji bez ogłoszenia może być skutecznym sposobem na znalezienie pracy. Kluczem do sukcesu jest napisanie wiadomości, która przyciągnie uwagę rekrutera i pokaże Twoje umiejętności oraz zaangażowanie w firmę. Pamiętaj o personalizacji treści, pokazaniu swojego zainteresowania daną firmą oraz podkreśleniu kompetencji i osiągnięć.
Wezwanie do działania:
Jeśli chcesz napisać maila o pracę bez ogłoszenia, pamiętaj o kilku ważnych punktach. Po pierwsze, rozpocznij wiadomość od grzecznej i profesjonalnej prezentacji siebie oraz swoich umiejętności. Następnie podkreśl dlaczego jesteś zainteresowany daną firmą lub branżą i jak możesz przyczynić się do ich sukcesu.
Ważne jest również wspomnienie o twoim CV w załączniku oraz zachowanie uprzejmości przez całą korespondencję. Na koniec zaproponuj spotkanie osobiste lub rozmowę telefoniczną, aby omówić dalsze szczegóły.
Link tagu HTML :
